Cadbury Schweppes compró Chocolates Hueso en 1989. Fundada por José María Hueso en el año 1862, fue una de las pioneras en España en el tratamiento del chocolate y viro hacia el mercado de confitería de azúcar con la producción de marcas de caramelos como Respiral.
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En 1994, Cadbury Schweppes adquirió otra empresa de larga tradición en nuestro país, Dulciora, la cual se integró a Chocolates Hueso, dando lugar así a una nueva compañía: Cadbury Dulciora. Dulciora, creada en 1961 de los hermanos Pérez González, había sido previamente una empresa especializada en fabricación de caramelos, heredera de la tradición pastelera y de conservas que esta familia había iniciado a mediados del siglo XIX. No obstante, no se podría hablar de Cadbury España tal, sin mencionar a Adams, una empresa multinacional establecida en España en 1963 y que crecio hasta convertirse en una compañía referente en el sector de chicles y de caramelos, con marcas Trident, Halls, Vita C y Bubbaloo. Esta empresa, hasta ese momento parte de la farmacéutica Pfizer, fue adquirida por Cadbury a nivel mundial en el año 2003.
Finalmente, en enero de 2004, y tras reorganización interna, nació Cadbury España convirtiéndose así en la empresa líder de confitería del mercado español y con presencia en confitería: chicles, caramelos y chocolates.
En 2006, la compañía vendio la filial Schweppes en Europa, Oriente Medio y África. En 2008, tras oficializar la escisión de la filial de bebidas en Estados Unidos, Cadbury comenzó a operar como compañía especializada únicamente en confitería bajo el nombre de Cadbury Plc.
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En 1847 se formó la sociedad Cadbury Brothers. Años más tarde, los hijos de John (Richard y George Cadbury) continuaron la labor de su familia y fabricaron una amplia variedad de productos de chocolate. Esta rápida evolución del negocio les permitió sentar las bases para que, posteriormente, la compañía se diversificase y entrase a operar en otros segmentos del mercado de confitería (chicles y caramelos).
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Cadbury fue fundado a partir de fuertes valores desde sus orígenes, con una preocupación constante por la calidad de vida de los trabajadores de sus fábricas. Ejemplo de ello es que fue una de las primeras compañías en proporcionar a sus empleados viviendas, vacaciones, e incluso instalaciones para la práctica del deporte. Asimismo, se unieron y apoyaron campañas a favor de la justicia, la igualdad y la reforma social.
cortesia cadbury.uk
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